律师： 您好！我在2009年4月分入职一家北京公司上海的办事处，此办事处也是在我去的时候刚成立，由于现在办事处业务不景气，公司已于2010年8月19日正式关闭。由于没有签订正式的劳动合同，公司发的工资是通过深圳分公司打款到我们卡上（应该是通过私人账户打款），保险也一直没有给我们交，目前的情况是公司从6月份到现在工资没有发过，现在办事处关门了，老板也不想再把这部分工资补上，另外，我是销售，我从4月份到现在的报销费用也都没有报。关于证据这块，目前我手上有公司的邮箱以及往来邮件（公司已经在8月16号把我们邮箱停了）、公司签订的合同复印件以及办事处租房合同等等。我想请问律师，我现在如何维权？如果通过劳动仲裁或者走法律途径，我还需要准备哪些资料，我能得到哪些赔偿？非常感谢！
合同纠纷
2010-08-23 22:37:38
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律师解答共有2条
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可通过劳动仲裁,证据主要是证明你是办事处员工及你的工资标准\\\\报销费用依据.
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邮件都导出来了吗？只能先把手上现有的资料准备一下去申请劳动仲裁；可以要求公司补交保险（或者折现）、支付双倍工资，支付经济补偿金。本律师办理多起劳动案件，可帮你充分维权，欢迎来电咨询。
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