我有一个朋友在一个合资企业做了9年，10月底因上级叫去训话后，接受不了，回到家里情绪失控，有些反常，后来到重医一院去检查，确认为抑郁症和精神分裂症的精神病疾病，住了一个月院，给单位请了两个月假，在家调养。现在是他本人不想在回单位上班，听单位的意思也有不想让要他了，但是他与单位签订的合同还没到期，双方都没说穿，我想咨询的是：像现在他这种情况，如果他本人先提出不做了，单位一点赔偿都可以不给吗？例如：失业保险金也会得不到吗？如果是单位解雇他，他又应该得到那些赔偿或者说可以争取那些利益呢！
其它综合
2010-12-05 10:21:29
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是的，只要是你自愿解除合同的话，那么你不能获得补偿，如果是单位解雇的话，你又不存在过错的情况下，他是可以获得补偿的
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