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今年3月份我想在现在的单位离职,因此3月给公司老板提交了辞职报告,但老板一直没有回复,后来等到5月初,我就给公司另外一个领导发了短信息说我请假,如果人员到位后我半交接离开。5月8日通知我回去办理交接,口头交接以后,我预计星期一去办理手续的,结果5月10日公司又让我回去继续上班,直到合适的人员到位后再办理,我已经提前两个月上报辞职报告了。而且在5月10日的时候我已经找到新的公司了。我现在就想直接走人,关机换电话号,我这样做可以吗?会有劳动纠纷吗?
合同纠纷
2009-05-13 19:05:48
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律师解答共有2条
如果你掌握了你此前已提出过致辞的有力证据,你可以解除劳动合同
杨远其律师
2009.05.13 19:05:48 解答
应当办理相应的交接手续。
喻远军律师
2009.05.13 06:34:18 解答
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