法律咨询
您好,请问因与事业单位发生劳动合同纠纷是否可以直接向人民法院起诉?如果可以有无时效限制?
劳动纠纷
2009-08-10 14:25:26
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律师解答共有9条
您好!
劳动纠纷不能直接起诉,必须先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才可以向法院提起诉讼。劳动仲裁的申请时效为1年,自劳动纠纷发生之日起开始计算。
李雪梅律师
2009.08.10 10:41:48 解答
可以劳动仲裁,一般不能直接起诉。
平台法律顾问团队
官方
2009.08.10 09:51:28 解答
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申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师团队
推荐
2009.08.10 12:19:58 解答
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您好!
如您和单位签订了劳动合同,就可申请劳动仲裁,不可直接向法院起诉。一年。
如有其它咨询可加我QQ1121044045
王月律师
2009.08.10 07:56:01 解答
可以申请劳动仲裁。
韩长勇律师
2009.08.10 08:41:24 解答
不能直接起诉。您需要先进行劳动仲裁,之后您才能进行劳动诉讼。
时效1年。
鹿然律师
2009.08.10 09:34:03 解答
需先申请劳动仲裁
秦萌律师
2009.08.10 11:07:00 解答
应申请仲裁
刘洹岑律师
2009.08.10 13:04:27 解答
如果签订的是劳动合同,那么应当先申请劳动仲裁,否则是申请人事仲裁,然后向法院起诉.时间是一年
张志红律师
2009.08.10 14:25:26 解答
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