我在该公司已经工作了6年。年底公司裁员，人力资源说我违反了公司制度(让同事帮我打考勤卡)。虽然公司制度是说代打卡开除，但是在公司内部带打卡是个普遍现象。我想这种情况如果我申请仲裁，能够胜诉吗？ 另外，我们公司没有给上公积金，都是自己交的。
其它综合
2008-12-18 12:28:32
共有1位律师解答
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你好，你们公司的制度违反劳动法关于解除合同的规定所以无效！你可以申请劳动仲裁维护自己的权益！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
