我去年到了一家商贸公司上班，每天无条件加班，每天都是，于是今年的七月发工资那天我实在受不了了，就不干了！老板之前说过慈制药提前一个月写辞职报告，工资是离职后三个月发。我还能岭上最后一个月工资吗？他的所谓三个月发最后一个月工资合法吗？
劳动纠纷
2010-10-30 17:12:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
最好申请劳动仲裁，
-
公司行为已违反劳动合同法，建议直接申请劳动仲裁
-
不合法，公司违法用工你完全可以提出辞职，并不要提前1个月。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳动纠纷问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动纠纷问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动争议仲裁律师费要多少
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动纠纷问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
解决劳动争议问题之我见
劳动争议论文
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
郭深香与魏玉娟劳动争议纠纷一案
劳动关系争议
梁艾花劳动争议纠纷一案
劳动关系争议
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
梁艾花劳动争议纠纷一案
劳动关系争议
郭深香与魏玉娟劳动争议纠纷一案
劳动关系争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我