我公司雇佣了1个司机，试用一个月后，辞退。但是录用手续及辞退手续没有，该人去劳动局仲裁谎称已工作一年多，并无任何证据出示，劳动仲裁科判他赢了，我公司已申请撤销劳动仲裁，需要怎样应付这个官司！ 外地的民工队派过一个人来帮忙修建食堂，期间的报酬由原民工队承担，后来要求留下公司，但公司未答应，之后和那个司机勾结在一起，一起去劳动局起诉我公司，只伪造了一个月的卫生值日表作为证据，劳动仲裁也判他赢了，我公司需要怎样面对这样的官司？
合同纠纷
2009-06-07 16:04:25
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对方一定提交了部分证据，你可带齐全部材料向律师当面咨询。
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可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如需进一步咨询，可以联系我。
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但是录用手续及辞退手续没有，我公司已申请撤销劳动仲裁，劳动仲裁也判他赢了，我公司需要怎样面对这样的官司？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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还是有过敏的现象，我现在根本就没办法在上班了，我现在要求公司为我结算工资是否可以？
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关于劳动争议的问题！急！
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但是录用手续及辞退手续没有，我公司已申请撤销劳动仲裁，劳动仲裁也判他赢了，我公司需要怎样面对这样的官司？
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