企业行政管理的基本要求

　　一、企业行政管理的基本要求

　　1.企业行政管理的基本要求是确保企业行政管理的合法性、合理性和正当性。

　　2.这意味着企业在行使行政权力时，必须遵守相关法律法规，遵循公平、公正的原则，同时确保行政程序的正当性，以保障企业和员工的合法权益。

　　二、实现企业行政管理合理性

　　1.为了实现企业行政管理的合理性，企业需要遵循合法行政和合理行政的原则。

　　2.合法行政要求企业行政权力的行使必须有法律依据，不能违反法律法规。

　　3.合理行政则要求企业在行使行政权力时，应遵循公平、公正的原则，平等对待员工，不偏私、不歧视。

　　4.企业还需要通过法律手段对自由裁量权的行使进行必要的监督、约束和控制，以防止滥用行政权力。

　　三、确保企业程序的正当性

　　1.企业程序的正当性是保障企业行政管理公正、透明和有效的重要保证。

　　2.为了确保企业程序的正当性，企业需要遵循程序正当的原则，按照法定程序行使行政权力。

　　3.这包括公开行政程序、保障员工的参与权、确保行政决定的公正性和透明度等。

　　4.企业还需要建立健全内部监督机制，对行政权力的行使进行监督和制约，确保行政行为的合法性和合理性。

　　总之，企业行政管理的基本要求包括确保行政管理的合法性、合理性和正当性。

　　为了实现这些要求，企业需要遵循相关法律法规，遵循公平、公正的原则，同时建立健全内部监督机制，确保行政行为的合法性和合理性。

　　行政管理涉及企业稳定与发展，确保权力合法、合理行使至关重要。如需更多企业行政管理相关知识，可访问找法网，获取专业法律建议。