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劳动合同到期需要递交辞职
2020-07-21 06:58
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精选案例
劳动合同没有到期提出辞职,需要承担什么后果吗
如果合同有特殊约定,要按约定承担责任!
劳动合同到期后,如何辞职?
1、合同到期后未签书面合同,视为事实劳动关系;2、按最高院的司法解释,因属事实劳动关系且单位有欠社保现象,你可随时离职并可通过劳动仲裁要求补缴社保,单位应予你经济补偿金;3、工资结算至你离职之日;4、如愿继续呆在单位,按北京地方规定,这种情况下你可要求单位签定一年期劳动合同。
没签劳动合同,如果递交了辞职书没到期,没到期期间,被辞退,工资不给发。说是消极怠工。合法吗
您好,不合法,没签合同可以要求公司赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁维权
劳动合同没有到期不能随便辞职吗?
未到期的提前30天书面解除劳动关系即可,无需批准。
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