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高中签订了劳动合同考上大学后还算应届生吗

劳动纠纷

2024-06-25 16:14:33

如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全职工作，那么考上大学后，你仍然可以被认为是应届生
高中签订了劳动合同考上大学后还不算应届生
你好，签了劳动合同会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同不影响应届生身份。应届生身份主要依据毕业时间和是否参加过全职工作。若参加全职工作，应届生身份可能受影响。
对于应届生身份的判定，通常基于毕业时间和是否全职工作。如仅签订劳动合同但未实际入职或从事全职工作，通常仍视为应届生。选择是否保留应届生身份需考虑个人职业规划，如想以应届生身份参与招聘，应谨慎选择全职工作。
在法律上，应届生身份主要依据毕业时间和全职工作经历来判定。如果高中时期签订的劳动合同并未导致实际的全职工作，那么考上大学后，你仍然可以被认为是应届生。但如果你已经开始全职工作，并且公司为你缴纳了社保，那么你的应届生身份可能会受到影响。因此，在签订劳动合同时，你需要明确了解合同条款，特别是关于全职工作和社保缴纳的部分，以确保自己的应届生身份不受影响。
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