咨询专题
劳动合同到期后还用辞职吗
2020-07-21 06:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同未到期,想辞职
按照劳动法规定提前30天提出书面申请即可。
天津劳动合同到期职工自己不续合同还用到合
不需要
劳动合同没到期限允许辞职吗
你好,你可以提前一个月向公司提交辞职信。
劳动合同到期辞职
你好,你说的这种情况不算是辞职更不需要写辞职信,你只要告诉用人单位,最好以书面形式,劳动合同期满终止,劳动者不再续签劳动合同就可以了!期满以后,用人单位应该为劳动者出具终止劳动合同证明书。至于失业金,前提是,劳动者非本人意愿失业。希望以上回复能够帮得到你。
点赞
分享
相关知识推荐
合同未到期单位如何付补偿
解除合同赔偿
9999人浏览
员工在劳动合同期间能辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同未到期可否主张违约
01:14
9999人已看
合同没到期,提前被中止
合同内容
9999人浏览
员工在劳动合同期间是否可以辞职呢
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签协议书范文
财会
9999人浏览
吴勇波律师
广东经国律师事务所
合同没到期怎么赔偿
01:18
9999人已看
劳动合同到期后是否需要辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同续签通知书
财会
9999人浏览
在我国劳动合同到期还需要辞职吗?
劳动合同期限
9999人浏览
劳动合同到期后需要辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期后还需要辞职吗
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同到期后要员工离职合法吗
劳动合同终止
9999人浏览
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
9999人浏览
我入职半年未签订劳动合同和缴纳社保最后工资也没有支付?
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。你需要向劳动仲裁机构提交申请书和相关
我面试的公司通知我可以通过面试进入公司,但是因为公司的原因,
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
你好,我因公司修改工作时间工作地点被迫离职
如果公司因修改工作时间和工作地点导致你离职,并且你没有犯错,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
我想问一下如何写离职通知书才有法律效力
你好,需要根据实际情况书写的哦
:连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
我这边签了试用期合同,没签转正合同,但是给我交社保了,还是算
您可选择与单位协商确定离职日期和条件,或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您
没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗
离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致,可直接离职。若无法协商,应提前3
试用期延长,病假没工资,能够赔偿吗?
员工在试用期期间是可以请病假的,并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权