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劳动合同未到期,想辞职,但签订的劳动合同上注明须提前两个月向公司提交辞职报告,是必须提交报告再等两个月才能离职还是可以按照合同法规定一个月即可?

劳动纠纷

2013-08-29 17:23:28

按照劳动法规定提前30天提出书面申请即可。
您好！双方协商解决即可！
一个月即可
你好，提前30天书面通知用人单位即可。
您好，提前告知取得同意即可
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

签订了一年的合同，但是公司没有给合同原件，合同上面写辞职需要

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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在未签订劳动合同的情况下提出辞职，公司说辞职要提前一个月写离

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我的情况是，在签订劳动合同后，试用期不到三个月就可以提前离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

合同未到期想辞职

要看你是否符合约定违约金的形式，如单位对你进行了培训或解决了户口等，如不符合则公司无权向你主张违约金

合同未到期但是想辞职

你可以提出申请，试用期的话，一般提前3天，正式工的话一般要提前30天

辞职，劳动合同未到期

劳动合同未到期辞职

直接走人。

我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？

提起劳动仲裁要回赔偿金

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那家公司说工资日结，不签劳动合同

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