我于2009年11月9日到2010年4月27日休产假，劳动合同是2010年12月到期，产假结束后因个人原因，于2010年5月25日申请辞职，因公司在裁员，我申请辞职，公司没有要求交违约金，但我在申请辞职，并所有交接都办完后，公司说假期间的保险，是公司垫付的，要求我退6个月的保险费，请问这个钱我应该退还吗？另这期间公司少发给我一个月的工资，以及该报销的防辐射服，公交补助。
合同纠纷
2010-06-21 18:11:45
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
