我老婆从事射线质检工作,有辐射,3月份发现怀孕了,检查结果一直不是很好,现在医生建议说不建议继续保胎了。我们怀疑跟从事的工作有关系,这种情况下,能不能去跟公司谈离职赔偿,应该什么时候去谈
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这种情况跟公司去沟通肯定是没有问题的,看看公司是什么意见。但是这种情况和从事的工作是不是有关系,如果双方意见截然相反的话,可能需要鉴定双方是否存在因果关系及其大小,如果做不出双方存在因果关系的鉴定结论的话,公司大概率不会主动赔偿。建议可以先侧面了解这种情况在公司以前有没有发生过,是不是高发问题,再做决定吧。
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你好,这种情况得涉及到鉴定的问题。不能靠怀疑。拿到关联性鉴定报告可以主张赔偿事宜。
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这个原因一般不敢确定,你可以申请辞职,工作在你选择之前就确定了
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您好,您可以做一下相关的鉴定然后根据结论去主张。
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可以申请调岗。如果主动离职,一般没有补偿的
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在那工作多久了?合同如何签订的如需帮助可电
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你好,青楠律所为你解答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。