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你好：连云港的工伤单位以报社保局了，快二个月了工伤认定还没有通知，医院不开休假了，地方又没有停工留薪条例，现在不去上班单位可以解除劳动合同吗？我知道劳动法规定具体哪条规定条例证具

劳动纠纷

2024-06-28 13:29:16

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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工伤后解除劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 655

我是工伤赔偿停工留薪判定12个月！但是工伤之后三个月公司要我

在工伤期间，单位是不能解除劳动合同的，但自己主动辞职除外。

工伤鉴定完成后不回公司上班会不会被认定为旷工

劳动合同纠纷 165

工伤不解除劳动关系的怎么赔偿

劳动合同纠纷 220

单位强制安排休假合法吗？在已签承诺书的情况下可以解除劳动关系

要结合劳动合同书具体约定，休假事由？休什么假等分析判决。

工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗

解除劳动合同补偿金 4396

工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗

你好，我们工厂工厂搬到南通，我因为身体原因上不了夜班，所以决

法律分析：这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁，提供了班车或者有其他措施来保障员工上班，

我工伤了，手指打了暴露的钢针，已经出院回家休养了。单位能在没

劳动者经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向

你好，我们公司员工2018年7月工伤，被认定为10级残疾，今

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

你好，我工作的地方合同上写着每天工作时间不超过8小时，已经连

你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押

然后我离开了原来的公司，那我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

你好我想了解一下辞急工可以马上走吗

您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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