你好我想了解一下辞急工可以马上走吗
劳动纠纷
2024-07-01 10:35:06
共有5位律师解答
-
您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。
在大多数正规的工作场所，员工辞职需要提前通知雇主，以便雇主做好工作交接和安排。如果没有提前通知就辞急工马上走，可能会违反劳动合同的约定和公司的规章制度。
但在一些特殊情况下，如工作环境存在严重危害员工健康、安全的因素，或者用人单位存在严重违法违规行为，员工可以立即解除劳动合同并离开。
如果您确实有紧急情况需要立即离职，建议您与用人单位进行充分的沟通和协商，说明您的特殊情况，争取获得用人单位的理解和同意。否则，用人单位可能会以您未依法提前通知离职为由，扣除您部分工资或采取其他不利措施。 -
可以向当地管理部分反应协调，协调不成可以进行诉讼。
-
您好，如果要急辞那么一般会扣除一定金额的工资
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
