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我在我在16年得查出癌症，身体有时候不舒服就没身体有时候不舒服，就没有去上班，也没有开病假条。今年今年断断续续，休了有16天。请问企业可以开除我吗？

劳动纠纷

2024-07-03 14:35:18

我在我在16年得查出癌症，身体有时候不舒服就没身体有时候不舒服，就没有去上班，也没有开病假条。今年今年断断续续，休了有16天。企业可以开除你
您好，如果构成旷工的，单位有权按严重违反规章制度解除。
你好，可以和单位协商去处理，被迫离职可以索要合理赔偿
企业不能直接开除患癌症员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工患病有规定的医疗期，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的，单位可提前三十天通知后解除劳动合同。如不及时处理，企业可能面临法律风险和赔偿责任。
针对您的情况，常见的法律处理方式有：与企业协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与企业沟通，无法达成一致再考虑仲裁或诉讼。
企业不应开除您。操作建议：1. 与企业沟通，了解相关权益；2. 如遭不公正对待，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。注意保留相关证据，维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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