法律咨询
单位强制安排休假合法吗？在已签承诺书的情况下可以解除
劳动关系
吗？承诺书签的是三个月内不得离职否则按自动离职处理。
劳动纠纷
2023-11-13 09:37:56
共有4位律师解答
要结合劳动合同书具体约定，休假事由？休什么假等分析判决。
你好，解除劳动关系回执是？具体怎么约定的
您好，可以向
劳动监察
大队投诉
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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