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解除试用期员工劳动合同通知
2020-02-21 14:40
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精选案例
签三年合同,试用期6个月已过,没有提前一个月通知,公司解除员工劳动合同,请问该赔偿员工几个月工资呢
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试用期解除劳动合同用人单位需要提前好久通知员工
可以随时通知解除。
试用期未满,公司单方面提出要解除劳动合同,却又不出具任何证明,只是口头通知,作为公司员工该怎么做?还
我认为你应该继续去上班。
员工在试用期内,如果没有提前三天通知用人单位解除劳动合同,可不可以去劳动仲裁起诉他?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期),因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议一般可劳动仲裁
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