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员工在试用期内,如果没有提前三天通知用人单位解除劳动合同,也没有按约定跟公司办理工作交接。可不可以去劳动仲裁起诉他?
其它综合
2019-02-27 10:29:10
共有4位律师解答
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期),因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议一般可劳动仲裁
劳动部门举报解决
你好,可以申请劳动仲裁的
原则上可以起诉
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