试用期解除劳动合同通知书有什么内容

更新时间：2021-08-05 11:57

试用期解除劳动合同通知书有什么内容

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

试用期解除劳动合同通知书应当包括以下内容：用人单位与劳动者的基本信息；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；用人单位解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动管理部门报告；支付的经济补偿金的数额；通知的时间；劳动者和用人单位的签证和盖章；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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解除劳动合同通知书参考模板：编号：________ 被通知人：________ 所属部门：________ 因下列第____项原因，根

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试用期解除劳动合同通知书

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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试用期内解除劳动合同通知书

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试用期解除合同通知时间

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试用期解除劳动法通知书

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解除劳动合同通知书

请说明具体案情。

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