法律咨询

我想请问主播公司跟主播签的合作协议，到时面试时说的是保底7000，协议上是5000

劳动纠纷

2024-06-21 11:06:47

需要依据协议内容进行判断和确定
你好，可以起诉处理
你好，可以通过诉讼途径解决
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正规的主播签约协议是怎样的

合同纠纷 3024

就是不是现在出来工作吗？然后跟第一家公司签订的那个合作协议，

法律分析： 1、如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除，以此

利金倩律师

北京市京师（深圳）律师事务所

订立合同过程中有哪些保密义务

订立合同过程中有哪些保密义务

01:04

正规的主播签约协议具体是怎样的

合同纠纷 572

中医助理开诊所新政策

您好，我想问一下当初面试时说底薪3500，现在签合同时写30

有证据证明的话可申请劳动仲裁

签保密协议需要哪些注意事项？

商业秘密 31976

签保密协议需要哪些注意事项？

昨天签了主播合作协议保底10,000 试播了一天之后，跟我说

你好，可以申请劳动仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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