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合法辞退还是违法辞退
2020-06-27 01:24
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精选案例
开除还是辞退?
你好,这个要看所签订的《劳动合同》的约定以及《劳动纪律》规定的具体内容。
关于辞退是否合法
1、应当先在员工手册等公司规章制度中寻找依据,是否属于严重违反规章制度的情形; 2、若单位以此为由单方解除劳动合同,你可申请劳动仲裁。
隐形辞退是否违法
非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。
违法辞退员工
你好。劳资纠纷,首先向劳动仲裁委申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。
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