因工作不繁忙时候看iphone视频，被领导看到，被要求解除劳动合同，是否可以拒绝？如果接受，如何赔偿？
劳动纠纷
2011-07-13 13:21:58
共有7位律师解答
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1、应当先在员工手册等公司规章制度中寻找依据，是否属于严重违反规章制度的情形；
2、若单位以此为由单方解除劳动合同，你可申请劳动仲裁。 -
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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应当不属于重大过错，具体要看公司的员工手册及相关规章制度，如无此类规定，公司属于违法解除，可要求赔偿
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