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变相辞退降工资怎么办
2019-07-26 02:08
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精选案例
降低工资,变相辞退,公司应赔偿多少
劳动法没有变相辞退的法律规定,如果公司擅自降低合同工资,你可以要求解除合同,并要求公司赔偿损失。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
公司变相辞退,离职前未结清所欠工资
你好,若因用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,离职时可要求该用人单位支付经济补偿金。解除劳动合同时,可要求该单位一次性付清工资。若单位拖欠工资的,可向劳动仲裁委申请仲裁。
以休息变相辞退我,我该怎么办?
你好!根据你所说的情况,用人单位的行为违法,作为劳动者有权向用人单位主张双倍工资、经济补偿金等。协商不成可申请劳动仲裁维权。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
拖欠工资 变相辞退员工 向哪个部门举报
劳动局,可以申请劳动仲裁。如有问题可以来电咨询。
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