法律咨询

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

劳动纠纷

2024-05-24 06:48:03

您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
你好，可以保留证据去劳动仲裁
扣两天双倍工资可能不合法。根据《劳动法》规定，用人单位不应随意扣工资，除非符合特定情形。急诊请假属于特殊情况，如果公司规定中没有明确说明，扣双倍工资可能违反法律规定。建议您与公司沟通，了解具体扣工资的原因，并寻求合理解决方案。
针对扣工资问题，常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先，您可以尝试与公司协商解决，了解扣工资的具体原因并提出异议。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。若劳动仲裁仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3. 诉讼：如仲裁无果，可向法院起诉，提交起诉状及证据，等待法院审理并作出判决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请事假扣双倍工资并加班是否违法

劳动合同纠纷 157

我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，

不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交

产假工资申请书怎么写

产假工资申请书怎么写

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

工资福利 4257

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

请病假单位能随意扣工资吗

我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合

周日是劳动合同约定上班的时间吗

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

法定节假日工资计算方法有哪些

法定节假日工资

法定节假日工资计算方法有哪些

我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合

周日是劳动合同约定上班的时间吗

教育培训机构劳动合同格式

教育培训机构劳动合同格式

我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合

据公司规章制度处理

我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合

你好，可以申请劳动仲裁

我们是特殊岗位保安员，公司说的有四天休息，可是周一之周五休息

按单位的规定执行

暑假工在一家火锅店打工我轮休了两个半天，老板说因为我是暑假工

请问有和火锅店签订劳动合同吗？

送外卖周末请假被扣双倍工资，但是工作没有底薪，从平时的工资里

法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

合同到期前想辞职，怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

没有签订劳动合同，自己辞职是自动辞职

您好，可以申请劳动仲裁

我和公司的合同于3月31日到期，但公司直到4月中旬才通知续签

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

没有签合同，没有在试用期辞职

您好，可以投诉或者申请仲裁

假如实习工作时间超过8小时

如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

你好可以处理这个问题

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

银川律师银川找律师银川劳动纠纷律师银川劳动合同纠纷律师

贺兰县律师灵武市律师永宁县律师兴庆区律师西夏区律师金凤区律师

银川房产纠纷律师银川公司法律师银川合同纠纷律师银川婚姻家庭律师银川交通事故律师银川劳动纠纷律师银川刑事辩护律师银川债务债权律师