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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧

劳动纠纷

2024-06-04 11:21:06

建议你与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，明确离职的具体流程和注意事项，以确保离职过程的顺利进行，并避免可能的纠纷或不必要的麻烦。
你好，签订了劳动合同了吗
你好，是的可以直接走人
稍后会有专业人员联系您
一般情况下，需提前30天提交书面辞职报告。除非满足《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未支付劳动报酬等，可以直接解除劳动合同。否则，直接走人可能构成违约，需承担相应责任。
离职的常见处理方式有提交书面辞职报告和协商解除劳动合同。选择哪种方式应综合考虑个人情况、公司规定及法律规定，确保离职过程合法合规，同时保护自身权益。
离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除。务必了解自身权益，合法合规离职，避免纠纷。
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