劳动争议诉讼状模板
2019-11-23 16:01
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精选案例我是襄汾地矿局下属单位职工。也没有最低生活保障。单位也不给上养老保险。我这种情况该怎么办？可向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，要求该用人单位补缴纳社保费。
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负责仓储的工作，同一天总部就已经下文新任命了新的仓储部经理，是否有条文用人单位如何赔偿我的经济损失如果是你主动离职的，可以要求对方支付双倍的经济补偿金。 同时，由于未签订书面的劳动合同，你可以要求公司支付自你上班第二个月起算的双倍工资。 如果扣工资没有公开的规章制度作为依据，可以要求其退还。 建议你带着相关的材料当面详询律师为妥，欢迎来电约谈。
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该公司一直未与我签劳动合同，公司没有执行劳动发的相关规定，与公司管理人员争吵此事，被公司强令辞退。公司没有与你签订劳动合同，同时就你所说的情况下公司与你解除劳动合同也是违法的，建议申请劳动仲裁。
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公司口头辞退我，不给我辞退书，我去劳动仲裁，公司说我是自动离职，我没有证据证明公司辞退，怎么办?你有劳动合同吗？如果劳动合同还没有到期，你就继续回去上班，如果单位拒绝你回去上班，做个录音就可以了。
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