我于2005年进入到**有限公司上班，该公司一直未与我签劳动合同，公司要求我每个月上满30天的班，公司没有执行劳动发的相关规定，2012年2月份，我因家中有事请假2天，公司便扣下我2天工资和全勤奖励200元，我不服，与公司管理人员争吵此事，被公司强令辞退。
其它综合
2012-03-18 22:08:24
共有5位律师解答
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本案中，你有些细节表述的不是很清晰，建议你来电咨询。
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可申请劳动仲裁，公司明显违反劳动法规，可依法要求赔偿，详细事项可来电或面谈，可提供法律帮助。
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你好，可以向劳动局反应 投诉的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
