劳动争议诉讼书怎么写

　　劳动争议诉讼书怎么写

　　原告：XXX 性别X，XXXX年XX月XX日出生，X族，身份证号码XXXXXX，住所：XXXXXXXX,电话：XXXXXX。

　　被告：XXX有限公司，住所地：XXXXXXXXXX,法定代表人XXX,性别X，职务：XXXX；电话：XXXXXXX。

　　原告因与被告关于劳动争议一案不服 劳仲案( )第 号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。

　　一、请求事项：

　　依法判令被告向原告支付：

　　1、由原告垫付的x年x月份、x月份和x份销售费用，合计人民币x元；

　　2、拖欠的x年x月份和x月份的工资，合计人民币x元；

　　3、拖欠的x年x月份和x月份的平时加班工资，合计人民币x元；

　　4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币x元；

　　5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币x元；

　　6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币x元；

　　7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币x元；

　　8、x年x月至x年x月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币x元，并支付应得工资收入的xx的赔偿金人民币xx元；并支付x年x月x日至本案审结的工资损失。

　　9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

　　二、事实与理由：

　　基于以上事实，根据《劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《民事诉讼法》以及其它相关法规规章的规定，原告向贵院提起诉讼，请求贵院作出公正裁决，维护弱势的劳动者的基本权益。

　　此致

　　人民法院

　　原告：xx

　　x年x月x日

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动争议诉讼书怎么写的相关内容，我们写完相应的劳动争议的诉讼书以后，还需要准备好相应的一些证据来面对诉讼。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。