劳动争议纠纷起诉状怎么写

　　一、劳动争议纠纷起诉状怎么写

　　劳动争议起诉状

　　原告：某公司

　　法定代表人：Ｘ。

　　住所地：Ｘ。

　　被告：姓名，性别，出生日期，住址。

　　原告不服＊＊＊＊＊区劳动争议仲裁委员会××劳仲字（２００８）第＊＊号、（２００９）第＊＊号裁决书，现向贵院提起诉讼。

　　诉讼请求：请求法院对××区劳动争议仲裁委员会　字（２００８）第＊＊号、（２００９）第＊＊号裁决书第一项、第二项、第四项、第六项的错误裁决进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。

　　事实与理由：

　　此致

　　ｘｘｘｘｘ区人民法院

　　具状人：ｘｘｘｘｘ有限公司

　　（盖章）

　　Ｘ年Ｘ月Ｘ日

　　二、劳动合同纠纷诉讼时效多久

　　（一）劳动合同纠纷诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　（二）诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　三、劳动纠纷律师费用收取标准

　　劳动纠纷律师费一般多少钱是没有具体的确定，需要按诉讼标的额度大小来进行计算，一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付，而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。

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