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劳动争议投诉范本
2019-08-11 07:50
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精选案例
劳动争议仲裁标签:劳动争议
公司违法解除劳动合同的,需要支付两倍经济补偿的赔偿金,如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
负责仓储的工作,同一天总部就已经下文新任命了新的仓储部经理,是否有条文用人单位如何赔偿我的经济损失
如果是你主动离职的,可以要求对方支付双倍的经济补偿金。 同时,由于未签订书面的劳动合同,你可以要求公司支付自你上班第二个月起算的双倍工资。 如果扣工资没有公开的规章制度作为依据,可以要求其退还。 建议你带着相关的材料当面详询律师为妥,欢迎来电约谈。
固定工身份 2004年国企改制 分流在股份制公司 [按照劳动法规定 对吗?
你好,可以要求签订无固定合同的,协商不成,可以通过仲裁或诉讼来维权
我在单位再没经过任何培训和体检的条件下从事X光探伤工作5年多,单位没有按照有关国家规定对待
你可申请劳动仲裁维权的
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