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签订无固定期限劳动合同后换公司
2020-07-26 21:15
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精选案例
公司没给签订无固定期限劳动合同,能获得多少补偿?
用人单位违反劳动法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,自应当签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
无固定期限劳动合同的签订
根据劳动法规定,第二次劳动合同期满后,第三次就是无固定期限劳动合同,提不提不是劳动者的义务,即使你不提也是无固定期限的。公司在推脱责任,如果公司不同签订无固定期限合同,你可以解除合同,得到经济补偿。
无固定期限劳动合同签订后,如果辞职还可以
辞职一般都没有失业金
本人即将签订无固定期限劳动合同,由于怀孕
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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