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我在公司工作了22年，但公司还是给我按年签订合同，现在我有事要申请仲裁，请问，就公司尚未与我签订无固定期限劳动合同而言，我应获得多少补偿

其它综合

2010-08-26 16:29:48

按年签订合同，没有补偿
单位应当订立无固定期限劳动合同而没有订立的，应当支付劳动者双倍工资赔偿，有问题可以电话咨询我。
你有权利要求公司给你签订无固定期限劳动合同。协商不成如果要解除合同的，要求公司给你22个月的工资。
工作满十年的，当事人要求签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限合同，否则合同无效，支付你双倍工资。
用人单位违反劳动法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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