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应签订无固定期限劳动合同的情形
2020-07-26 21:11
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精选案例
无固定期限的签订
不一定是连续两年,是第三次跟公司签订劳动合同的时候,就要签无固定期限劳动合同了。
无固定期限劳动合同解雇应怎样赔偿?
你好,根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可以要求公司赔偿双倍的经济补偿和其他损失;二、劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律律途径全盘地考虑解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。
自己是签订的无固定期限劳动合同,自己提出
自动离职没有任何补偿,除非单位有过错。
无固定期限劳动合同未签订维权问题
你好,双方属于无固定期限劳动合同。
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