签订无固定期限的劳动合同的情形
2020-07-26 21:02
找法网官方整理
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精选案例如何签订无固定期限劳动合同可以签订无固定期限的劳动合同，单位如果与你解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁。
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关于无固定期限劳动合同签订你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。
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关于签订无固定期限的劳动合同问题如果已签订两次固定期限的合同劳动，那么在签订第三次是应该签订无固定期限劳动合同； 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位单方违法的话，你可以主张双倍赔偿
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无固定期限劳动合同未签订维权问题你好，双方属于无固定期限劳动合同。
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