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公司以员工不胜任不续签合同有赔偿
2020-08-01 15:06
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精选案例
合同到期公司不续签的,需要赔偿员工吗,需
按在本单位的工作年限,每满1年补偿1个月工资,超6个月不满1年的按1年算;不足6个月的支付半个月工资。不需要提前通知员工。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
公司不续签合同有赔偿吗
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取没有签订书面劳动合同的双倍工资等其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
劳动合同期满,单位以去分公司为由来续签合同,不同意则辞退员工,这样需要赔偿补偿金吗?
需要给补偿金,不是赔偿金。
员工患病,公司以不续签合同为理由,提前解除劳务合同。
用人单位做法违法,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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