法律咨询

在职期间商品没有过期我忘记拿出来，离职后商品过期了老板因这个扣员工工资合法吗

劳动纠纷

2024-07-03 11:09:46

克扣工资事由违法，可以劳动仲裁
不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得随意扣减员工工资。若商品过期是员工疏忽，应通过内部规章制度处理，而非直接扣工资。如情况严重，可依法追究责任，但扣工资非合法手段。不及时处理会影响员工权益，违反劳动法规定。
不合法。若商品过期是疏忽，应与雇主沟通，寻求合理解决方案。如遭无理扣工资，可向劳动行政部门举报并要求处理。同时，保留相关证据，以备日后维权之需。情况严重时，可咨询律师，通过法律途径维权。
常见的处理方式有：与雇主沟通协商、向劳动行政部门举报、寻求法律援助。选择时，可先尝试与雇主沟通解决；若无果，再向劳动行政部门举报；最后，如有必要，可寻求法律援助保护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 810

因为员工失误，客户要退款，但老板没有订货的情况下，要扣员工1

若一般过失造成的,则无需赔偿

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

01:14

劳动法克扣工资的处理

劳动法资讯

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

劳动合同法资讯

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

在职期间单位给报证，离职后扣钱合法吗

在职期间单位给报证，离职后扣钱合法吗。得看是否有合同约定。

员工工资关系托管协议书

资源授权 324

员工工资关系托管协议书

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25201

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

员工工资申请书

员工工资申请书

商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

商店因商品过期而扣除我的工资。这个违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司高管离职，老板因产品问题克扣工资属违法吗

您好，违法！用人单位无故克扣其工资是不合法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁

你好，我在超市上班辞职后，老板已商品过期为由要扣我工资，关键

这个不一定合法，这个不一定合法的。

辞职手续已经完成，公司不给出离职证明怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

没有签订劳动合同，自己辞职就是自动离职

您好，可以申请劳动仲裁

新员工在初次入职时，是否需要签订劳动合同？

新员工入职时务必签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。若入职时未能及时签订，也应在一个月内完成合同的

针对劳动争议的妥善解决策略详解——以2024年为参考

在劳动争议的解决过程中，要确保公正平等原则得到贯彻，首先需遵循法定程序，不偏袒任何一方。其次，调解、

今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？

提前通知即可解决

暑假工要签劳动合同吗

暑假工要签合同。操作包括：1.与雇主协商合同内容；2.确定合同类型及条款；3.双方签字盖章，各执一份

家里有事，不能继续工作，但是用人单位不给辞职，怎么办

您好，您可以和用人单位协商处理

和用人公司只签订一年合同，如果用人公司提前一个月通知不再续约

您好如果提前通知赔偿是N

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潍坊律师潍坊找律师潍坊劳动纠纷律师潍坊劳动合同纠纷律师

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

潍坊房产纠纷律师潍坊公司法律师潍坊合同纠纷律师潍坊婚姻家庭律师潍坊交通事故律师潍坊劳动纠纷律师潍坊刑事辩护律师潍坊债务债权律师