法律咨询

我们昨天入职，今天被辞退，可以直接走人吗

劳动纠纷

2024-07-02 20:06:02

可以的，可以要求单位支付赔偿金。
你好，你说的情况今天可以直接走人
您好，按您描述的问题是可以的
如果没有一些特殊要求是可以的
可以直接走人，但需与单位协商。依据《劳动合同法》，劳动者与单位协商一致即可解除劳动合同。如未及时处理，可能影响劳动者的权益，如经济补偿等。
从法律角度看，常见处理方式有：1.与单位协商直接离职；2.如单位不同意，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择哪种方式需根据实际情况，如急需离职可协商，时间充裕可书面通知。
可以。若单位同意，直接办理离职手续；若单位不同意，提交书面辞职申请，等待30日后离职。确保所有交接工作完成，保护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

可以辞退员工的情形有哪些

劳动合同纠纷 255

我昨天入的美团骑手签合同了我直接走人可以吗不想干了

你好，你说的情况需要根据你们签订合同的具体内容

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34334

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退员工的程序问题

解雇裁员知识 13779

辞退员工的程序问题

我提离职三天了，现在还不让我走，我可以直接走人吗

法律分析：不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定，辞职后立即走人是不可以的，辞职要提前一个月写

30天前，信息提出离职可以直接走人吗

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

今天刚入职，直接走，可以吗?

法律分析：可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也

入职一个月后离职可以直接走人吗

员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商；如果采取的是提前三

试用期被公司辞退,可以马上走人吗

工资拿到了的话可以马上交接工作然后离职的

被公司辞退可以直接走人吗

劳动者想辞职走人，除非用人单位具有法定过错，劳动者可以随时解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金；或

公司让我辞职，我可以直接走人吗？

劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工

我在公司工作两年了，要被裁员能赔多少钱?

如果被公司无故辞退，您应争取获得赔偿金。您可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择应基于实

实习期三个月刚满对转正工资不满意想要离职

如果你想离职但公司不同意，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形

试用后正常辞职提前一个月，这样合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

试用期被劝退离职怎么回复

针对试用期被劝退的情况，回应方式需根据具体情况而定。如果您是劳动者并主动提出离职，应与单位协商离职事

上班时间睡觉，被领导拍照发给公司总群是违法的吗？

你好，可以搜集证据起诉

暑假工要签劳动合同吗

暑假工要签合同。操作包括：1.与雇主协商合同内容；2.确定合同类型及条款；3.双方签字盖章，各执一份

家里有事，不能继续工作，但是用人单位不给辞职，怎么办

您好，您可以和用人单位协商处理

和用人公司只签订一年合同，如果用人公司提前一个月通知不再续约

您好如果提前通知赔偿是N

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

正式员工被辞退补偿协议

正式员工被辞退补偿协议

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师