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劳动合同劳动合同未到期被辞退怎么赔偿标准
2020-08-01 21:51
找法网官方整理
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精选案例
未签劳动合同赔偿标准
你应申请的是劳动仲裁而不是劳动调解,双倍工资只适用于没有签订书面的劳动合同,你可要求持有一份劳动合同,补办社会保险,如你因此而辞职,单位还应支付经济补偿金。
劳动合同到期辞退
您好,公司不续签合同的话您可以申请劳动仲裁,要求赔偿
劳动合同到期未续签过了12个半月被辞退怎么赔偿
一、公司应当支付未签劳动合同双倍工资; 二、公司应当支付违法辞退的赔偿金。 有其他问题欢迎来电详询。
劳动合同未到期被公司辞退,
单位在劳动者无过错的情况下无故辞退员工属于违法解雇,可以收集证据,准备仲裁,要求单位承担经济赔偿金。
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