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员工工作两年公司不签劳动合同
2020-10-05 05:33
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精选案例
我在公司工作的两年都没有和我签劳动合同
1\\\\双倍工资的时效已经全部过了,不会得到支持; 2、你的加班时间和你的工资时间是否均是固定的,如果是双固定,那么加班费也得不到支持。 3、社保问题只能去投诉,仲裁是不支持的。 4、你可以公司未和你购买社保提出解除合同要求支付经济补偿金。
公司不跟员工签劳动合同
公司的作法不合法,你们有权依据劳动合同法主张其双倍工资和解除劳动合同的补偿款。
公司与员工签订苛刻劳动合同,不签的话变相让员工辞职走人
双倍工资请求已过诉讼时效;保险可向监察部门投诉;自己辞职是没有经济补偿的;拖欠工资可以通过仲裁要求
公司不签劳动合同,工资发现金没有工作牌,
建议您找两个以上工友证明,也可向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁要求确认您与单位有劳动关系。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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