如何签劳动合同不违法并对公司有利
2020-10-05 05:28
找法网官方整理
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精选案例公司不签劳动合同，并扣发工资，我扣了公司货款，这样犯罪吗？你们之间属于劳动争议，应该进行劳动仲裁。你的行为属于自力救济行为，应该不属于犯罪。但时间久了，或者金额超过了你应该获得的利益时，久很难说了。
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公司延迟转正+不签劳动合同+如何赔偿你好： 未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
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公司租赁场地的合同到期，原签劳动合同时，如何解除劳动合同，如何对职工进行补偿您好，公司由于场地原因不能继续经营，公司可以与员工解除协议，但是要支付经济补偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。
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不签劳动合同公司解散如何赔偿你在公司已经上班多久了，请告知具体情况来为你分析计算。
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