不签订劳动合同时效
2020-11-10 03:13
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精选案例公司不签订劳动合同你好，可以主张，建议要求公司开具辞退证明，然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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实习期满，不签订劳动合同不合理，付出劳动就要有相应的报酬 拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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不签订劳动合同是违法吗？不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
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公司不签订劳动合同向劳动仲裁委申请仲裁，要求对方支付双倍工资、经济补偿金等赔偿，详情建议来电咨询。
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