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原单位带员工租赁给别的单位了，员工是否要与现单位签订新的劳动合同？如果现单位与员工不签订劳动合同是违法吗？员工是否可以提出补偿？

劳动纠纷

2011-12-11 19:37:18

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不签订劳动合同违法
违法，可以要求赔偿。
你好，最好签订。
属于违法行为，可要求双倍工资补偿，但最多不超过11个月。
应该签订合同。
您好！最好签订。
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