法律咨询

你好我干了九天一直没给我办入职之后告诉我不用来了

劳动纠纷

2024-07-01 15:23:36

你好这九天给您开出工资了吗
如果公司一直不与你签订劳动合同，你可以根据《劳动法》的相关规定，在六十日内向劳动争议仲裁委员会投诉。但在投诉前，建议你先与公司沟通，明确表达你的诉求。如果公司仍然不与你签订劳动合同，你可以选择直接离职，但在离职后，仍可以通过法律途径维护自己的权益。
离职后申请劳动仲裁，你需要准备的材料包括：身份证明、与公司的劳动关系证明（如工作证、工资条等）、与公司的沟通记录（如邮件、短信等）以及你的仲裁申请书等。确保材料的完整性和真实性，有助于你更好地维护自己的权益。
如果公司不执行劳动仲裁结果，你可以根据《劳动法》第八十三条的规定，向人民法院申请强制执行。在申请时，你需要提交劳动仲裁裁决书和相关证据材料。法院会根据具体情况，采取相应措施强制执行仲裁结果。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了空白劳动合同后公司一直没给我一份怎么办

劳动合同纠纷 515

我这边有个店做了三天跟我说办不了入职然后没给我发工资

老板店不开了，不发工资，打电话不接情况下，收集证据，如银行流水，工资单，合同，电话录音等，去劳动仲裁

提离职不满一个月走了会有什么影响

劳动合同纠纷 3695

签了空白劳动合同后公司一直没给我一份

劳动合同纠纷 725

你好！我在公司干了3年零8个月他今天通知我明天不用来了

公司违法解除劳动合同的可以要求支付两倍赔偿金

没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成吗

劳动合同纠纷 890

你好，我刚上班，第一个月她没给我办入职

您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

你好我工作两年我没有交任何离职手续公司就说明天不用来我该怎么

你好，让公司给你出辞退通知书，并且给你经济赔偿金

我在美团工作，回不去上班，还扣工资2000。这样合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们实习工资是5000学校扣1500和和事吗

针对实习工资被学校扣除的问题，首先应与学校沟通，了解扣除的具体原因和依据。若学校无法提供合法合理的解

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与

新年请假公司不批准违法劳动法吗？

您好，公司可以根据实际情况决定是否批假

公司在不知情的情况下扣除工资、(已离职)现在要回合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2024年广东东莞的产检假怎么规定的?

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假

上海这边劳动合同快到期不续签需要提前一个月通知吗？

法律分析：一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但《劳动法》和《劳动合同法》都没有说明

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

牡丹江律师牡丹江找律师牡丹江律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江劳动合同纠纷律师

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

牡丹江房产纠纷律师牡丹江公司法律师牡丹江合同纠纷律师牡丹江婚姻家庭律师牡丹江交通事故律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江刑事辩护律师牡丹江债务债权律师