提离职不满一个月走了会有什么影响

更新时间：2023-12-27 13:30

提离职不满一个月走了会有什么影响

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

提离职不满一个月走了，属于劳动者违法解除劳动合同，造成单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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