合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我续签
劳动纠纷
2024-07-02 16:31:33
共有21位律师解答
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您好：这种情况下，您可以主张未续签合同期间的双倍工资差额。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
不过，建议您先与公司友好沟通，看能否妥善解决续签及补偿的问题，如果沟通无果，再考虑通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。 -
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
