法律咨询

您好！我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。我和公司签订一份一年合同，生效时间是23年6月1号到今年5月31号，可公司没有提前一月通知我让我续签合同，而是在6月7号以短信形式通知我合同到期不续签让我在公司干到6月30号，离职请问我有补偿金吗？谢谢

劳动纠纷

2024-06-11 13:47:10

总结来说，根据您提供的情况，公司需要向您支付一个月工资的经济补偿金作为合同到期不续签的补偿。
单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资
合同到期公司不续签，可以要求支付经济补偿金
你好，你可以跟单位要经济补偿金。
你好，单位应当支付赔偿金
您好，合同到期公司不续签，您可以要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除用人单位维持或提高条件续订合同，劳动者不同意续订外，终止固定期限劳动合同，用人单位应支付经济补偿。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
针对合同到期公司不续签问题，常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先与公司协商，如无法达成一致，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可再提起诉讼。
合同到期不续签，可要求补偿。如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理时需保留相关证据，如合同、短信通知等，以证明公司行为。根据具体情况选择合适方式，维护自身权益。
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