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干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

劳动纠纷

2024-06-27 17:10:36

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通
您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。
您可以和对方协商处理，具体也看违约金是如何产生以及是如何约定的。
有试用期的话，劳动者可以在试用期期间随时离职的
您好，这个看合同如何约定
如果不想继续从事保安工作并面临违约金问题，应根据合同约定处理。依据《中华人民共和国民法典》，不履行合同义务需承担违约责任。若合同中确实有违约条款，且你确实违约，则可能需要支付违约金。不支付可能会导致法律纠纷，影响个人信用。
处理违约金问题，一是与雇主协商减少或免除违约金；二是依据合同条款支付相应金额。选择哪种方式需考虑合同条款、个人经济状况及与雇主的协商情况。
不想干了且面临违约金，应先查阅合同条款，了解具体违约责任。若认为违约金过高，可与雇主协商调整。如协商无果且合同规定明确，则应按约定支付违约金。如有争议，可寻求法律援助或通过法律途径解决。
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