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未签书面劳动合同赔偿
2019-08-11 13:01
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精选案例
未签劳动合同公司如何赔偿
违反劳动合同法,你可以要求签订无固定期限劳动合同,也可以要求单位支付双倍工资。
未签劳动合同赔偿金问题
未签劳动合同的双倍工资,未足额支付工资可提出辞职并获得经济补偿金。
未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效
你在职而单位一直没有和你签订合同,不存在时效的问题。不过司法实践中双倍工资是支持到最多11个月还是支持到签订无固定期限劳动为止有分歧。
未签劳动合同,公司该如何赔偿?
要看具体案情。
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